ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСУ ЖӘНЕ ЖҰМЫС ІЗДЕУ
ҚҰРМЕТТІ ТҮЛЕК!
Сіздің өміріңізде болашақ тағдырыңызды анықтайтын ең маңызды сәттердің бірі келді. Сіз өте маңызды шешім қабылдау алдында тұрсыз – кәсіби жолды таңдау. Мұнда ұсынылған ақпарат сізге жұмыс таңдаудағы алғашқы қадамды жасауға көмектеседі деп үміттенеміз.
Қолынан келетін , Істеуге тиісті ісін істей алатын адамды бақытты , әрі тамаша адам деуге болады.
– Леонардо да Винчи
Қазақстандағы түлектерге арналған бағдарламалар
Бүгінгі таңда “2021 – 2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба” (бұдан әрі – ұлттық жоба) шеңберінде білім беру ұйымының түлектеріне жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің бақылау шаралары көрсетіледі.
Жастар тәжірибесі
Түлектерге алған кәсібі (мамандығы) бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін алуға жәрдемдесу үшін халықты жұмыспен қамту орталықтары жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шарасын – 12 айға дейінгі мерзіммен жастар практикасын ұйымдастырады.
“Халықты жұмыспен қамту туралы” Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес жастар практикасына қатысушылар оқу орындарын өткен 3 жыл ішінде аяқтаған және 29 жастан аспаған жұмыссыз түлектерді анықтады.
Жастар практикасынан өту үшін жұмыс орындары меншіктің барлық нысандарындағы кәсіпорындар мен ұйымдарда құрылады. Бұл ретте, жұмыс орындары білім беру ұйымында түлек алған мамандыққа (мамандыққа) сәйкес келуі тиіс.
Ай сайынғы жалақы мөлшері салықтарды, міндетті зейнетақы жарналарын және басқа да әлеуметтік аударымдарды ескере отырып, 30 айлық есептік көрсеткішті құрайды.
Жастар тәжірибесіне қатысу үшін түлек тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына өтінішпен жүгінуі қажет. Өтінішке мынадай құжаттардың көшірмелері қоса беріледі:
1)Жеке басн куәландыратын құжат;
2)Еңбек кітапшасы (бар болса);
3)Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің болуын растайтын құжат;
“Бірінші жұмыс орны” жобасы
Жастардың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыру және оларға қажетті еңбек дағдыларын беру және бірінші жұмыс орнында бейімделу мақсатында халықты жұмыспен қамту орталықтары жұмыссыз жастарды бірінші жұмыс орнына жұмысқа орналастыруды ұйымдастыруды жүзеге асырады.
“Бірінші жұмыс орны” жобасы бойынша жұмысқа орналастыруды ұйымдастыру бірінші рет жұмыс іздеп жүрген түлектер (оның ішінде ЖОО түлектері), жұмыс іздеп жүрген адамдар, халықты жұмыспен қамту орталығында тіркелуіне қарамастан, жиырма тоғыз жастан аспаған жастар қатарындағы жұмыссыз адамдар, оның ішінде жұмыс тәжірибесі жоқ NEET санатындағы түлектер үшін жүзеге асырылады.
Бірінші рет жұмыс іздеп жүрген түлектерді “бірінші жұмыс орны” жобасы бойынша жұмысқа орналастыру кәсіптік білім туралы дипломда көрсетілген немесе білім беру бейіні бойынша жақын мамандыққа (мамандыққа) сәйкес жүзеге асырылады.
“Бірінші жұмыс орны” жобасы бойынша жұмыс беруші Халықты жұмыспен қамту орталығымен жасалған шарт негізінде ұлттық жобаға қатысушыны кемінде 24 ай мерзімге тұрақты жұмысқа орналастырады, бұл ретте халықты жұмыспен қамту орталығы 1 жыл жұмыс үшін еңбекақы төлеуді субсидиялайды.
Жергілікті бюджеттен айына субсидия мөлшері экологиялық үстемеақылар бойынша төлемдерді есепке алмағанда 30 айлық есептік көрсеткішті (салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банктік қызметтерді ескере отырып) құрайды.
“Бірінші жұмыс орны” жобасына қатысу үшін үміткер тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына өтінішпен жүгінуі қажет. Өтінішке мынадай құжаттардың көшірмелері қоса беріледі:
1)Жеке басын куәландыратын құжат;
2)Білімі туралы құжат (бар болса).
“Ұрпақтар келісімшарты” жобасы
Жұмыс іздеп жүрген адамдар мен жұмыссыз адамдар үшін, оның ішінде білім беру ұйымының түлектері үшін жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің қосымша шараларын іске асыру шеңберінде халықты жұмыспен қамту орталықтары жұмыс берушілердің өтінімдері бойынша ұлттық жобаға қатысушыларды жұмысқа орналастыруды ұйымдастыруды жүзеге асырады, содан кейін зейнеткерлік жасқа толған жұмыскерді ауыстырады.
“Ұрпақтар келісімшарты” жобасы бойынша жұмыс беруші Халықты жұмыспен қамту орталығымен жасалған шарт негізінде ұлттық жобаға қатысушыны кемінде 18 ай мерзімге тұрақты жұмысқа орналастырады, бұл ретте халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыстың 6 айы ішінде еңбекақы төлеуді субсидиялайды.
Жергілікті бюджеттен айына субсидия мөлшері экологиялық үстемеақылар бойынша төлемдерді есепке алмағанда 30 айлық есептік көрсеткішті (салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банктік қызметтерді ескере отырып) құрайды.
“Ұрпақтар келісімшарты” жобасына қатысу үшін үміткер тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына өтінішпен жүгінуі қажет. Өтінішке мынадай құжаттардың көшірмелері қоса беріледі:
1)Жеке басын куәландыратын құжат;
2)Білімі туралы құжат (бар болса);
3)Еңбек кітапшасы (бар болса).
